Perder a un empleado clave puede parecer el fin del mundo, pero no lo es. Recientemente, un empleado de larga data se fue, y sorprendentemente, el negocio mejoró. ¿Cómo?
En una pequeña empresa, cada empleado es esencial. El miedo a cómo sobrevivirá el negocio si alguien se va es real. Pero después de años de aprendizaje, entendí que la clave está en la redundancia.
- Ten a más de una persona para cada trabajo: Todos deben tener un respaldo. Uno es ninguno; dos es uno. Alguien puede renunciar, enfermarse o tomar vacaciones. Siempre necesitamos a alguien listo para asumir el rol.
- Capacitación: Entrena bien a tu equipo para que nuevos empleados se adapten rápidamente.
- Procesos repetibles: Desarrolla procesos claros que permitan que el negocio funcione sin importar quién se va.
Perder un empleado es ahora una oportunidad para evaluar y mejorar nuestros sistemas. Dos es uno; uno es ninguno. ¿Dónde tienes ninguno?
#empresa #capacitación #riesgo #clave #sistemas #procesos #empleado #redundancy #training #resilience #improvement #backup #employee #systems #turnover #preparedness #processes #redundancy